（通讯员 孙林）治国安邦重在基层，基层是改革发展的主战场，社会治理的“神经末梢”。去年以来，辉南县积极探索基层治理方式和途径，坚持大抓基层的鲜明导向，强化部门联动，着眼数字赋能，突出服务民生，通过做好共治、智治、善治“三道题”，答出基层治理“高分卷”。
做好组织“必答题”，绘就共治“同心圆”。打破行政隶属壁垒，深化条块融合机制，走好从“自转”到“公转”、从“独唱”到“合唱”的基层治理创新之路。创新工作思路，成立社区“大党委”13个，组织全县28名县级领导81个机关企事业单位党组织与13个社区党组织开展对接共建。深入开展“共驻共建共享”活动，推行社区群众点单、县级领导派单、共建单位接单、定期通报晒单“四单”工作法，认领解决需求336个。加强网格治理，全县13个社区划分网格184个，建立网格党支部184个、党小组426个，形成“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级党建工作体系，切实把组织链条延伸到基层治理“神经末梢”。
做快改革“抢答题”，畅通智治“云平台”。着眼数字化赋能基层治理，打造“一中心五平台”系统暨基层治理服务中心、智慧党建平台、公共服务平台、综合治理平台、应急管理平台、执法监察平台，依托大数据支撑，运用“多网合一”的信息化管理手段，实现了“问题受理—任务指派—问题处置—情况反馈—监督核查”的闭环式运作。截止目前，平台收到事件1204件，已办结1066件。研发“爱辉南”和“三长”APP，实施“报、接、转、办、结、评”六步工作法，实现“资源平台聚、问题平台转、事在平台办”，切实以数字化推动基层治理服务效能提升。
做优服务“加分题”，探索善治“最优解”。坚持为民服务，紧盯基层群众的现实利益和急难愁盼问题。健全完善党员干部直接联系群众制度，建立党支部联系点261个。深化“双报到”工作机制，全县81个机关企业事业单位与13个社区结对共建，2606名在职党员深入结对社区，累计完成项目化实事519个，兑换群众“微心愿”2039条，实现社区基层治理“横向到边、纵向到底”无缝对接。建立便民服务中心（点）170个，加快新版全流程审批系统向基层延伸，完成全县乡镇、街道和社区电子政务外网全覆盖并开通使用，向5个试点村辐射铺设，实现政务服务“零距离”，推动“民有所呼、我有所应”的服务高质高效。